sabato, Febbraio 15, 2025
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La grande fuga dei medici dagli ospedali italiani: AnaooAssomed lancia l’allarme

L’allarme lanciato dai medici negli ospedali

Il sistema sanitario italiano sta attualmente affrontando una sfida significativa poiché un numero crescente di medici sta lasciando le proprie posizioni negli ospedali. Secondo AnaooAssomed, (l’associazione dei direttori sanitari), dieci medici si dimettono dalle loro posizioni ogni giorno a causa dei bassi salari, alti livelli di stress, orari di lavoro estenuanti e persino aggressioni fisiche. Alcuni medici scelgono di trasferirsi all’estero per guadagnare stipendi più alti e perseguire migliori opportunità di carriera, mentre altri scelgono di lavorare in uno studio privato o tentano di diventare medici generici nella speranza di raggiungere uno stile di vita più tranquillo. Inoltre, c’è una tendenza crescente dei “gettonisti”, medici che lavorano come personale temporaneo per colmare la carenza di personale negli ospedali. Questi medici lavorano meno ore ma guadagnano molto di più (fino a 110 euro l’ora) rispetto a quando lavoravano a tempo pieno.

Il numero dei dimissionari è aumentato dal 2022

Il ministro della Salute, Orazio Schillaci, ha promesso di affrontare la questione limitando il numero di nomine esterne e garantendo la priorità al personale interno. Intende inoltre vagliare più da vicino le qualifiche dei “gettonisti” per verificare che rispondano ai necessari requisiti professionali. Il segretario nazionale di AnaooAssomed, Pierino Di Silverio ha espresso preoccupazione per il crescente numero di medici che lasciano il posto, affermando che mentre la pandemia aveva esacerbato questo fenomeno: il deflusso di medici ora sembra essere inarrestabile. Nel 2022 l’associazione aveva calcolato che sette medici si dimettevano ogni giorno, ma quest’anno il numero è salito a quasi dieci. È importante notare che si tratta di medici che se ne vanno per scelta, non per pensionamento.

E’ fondamentale fornire ai medici migliori condizioni

Il sistema sanitario italiano deve affrontare questo problema con urgenza per garantire che i pazienti ricevano le cure di cui hanno bisogno e che meritano. È fondamentale fornire ai medici migliori condizioni di lavoro, salari più alti e maggiori opportunità di avanzamento di carriera per mantenere il loro talento e le loro competenze all’interno del sistema sanitario. Tra il 2019 e il 2021, l’incredibile cifra di 21.000 medici ha lasciato gli ospedali italiani. Questi dati, compilati da AnaaoAssomed, includono 12.645 pensionamenti, compresi quelli anticipati. Tuttavia, lo studio rilevava anche che 8.000 medici se ne erano andati per scelta, dimettendosi dagli incarichi, in particolare nelle strutture sanitarie situate nelle regioni meridionali come Calabria, Sicilia e Liguria, oltre che nel Lazio, Lombardia e Liguria, come riportato dal quotidiano il Messaggero.

Le ragioni di questo esodo di massa sono molteplici

Lo stress causato dalla pandemia ha indubbiamente contribuito a questo deflusso. Inoltre, gli stipendi offerti ai medici sono considerati troppo bassi rispetto a quelli del settore privato e di altre professioni molto ambite. La mancanza di personale costringe anche i medici a turni massacranti, come spiega Di Silverio. Inoltre, i frequenti attacchi subiti dai medici hanno un peso significativo. Infine, le continue battaglie legali affrontate dai medici accusati di illeciti negli ospedali, spesso prive di fondamento, ma che contribuiscono comunque ad aumentare i livelli di stress tra i professionisti medici, come evidenziato dal leader di AnaaoAssomed.

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